Bæredygtighed & ESG

INTRODUKTION

Gunnar Svendsen Gulve A/S, etableret i 1979 og beliggende i Kvistgård, er specialiseret i undergulve, linoleum, vinyl, tæpper, afslibning samt trægulve. Virksomheden beskæftiger 8
fastansatte medarbejdere og har altid 1-2 lærlinge. Derudover samarbejdes der med en fast gruppe af freelancere. Virksomhedens mission er at levere kvalitetsgulvløsninger med fokus på bæredygtighed, socialt ansvar og god ledelse.

Materialevalg og bæredygtighed: Virksomheden tilbyder gulvtyper som linoleum, trægulve og
produkter fra Bolon, der er kendt for deres bæredygtige egenskaber. Linoleum er et organisk
materiale produceret af naturlige råvarer, mens Bolon fremstiller designgulve udført i
genbrugsplast.
Energiforbrug og CO₂-aftryk: Der arbejdes kontinuerligt på at optimere energiforbruget i både
administration og produktion for at reducere CO₂-aftrykket.
Affaldshåndtering og genbrug: Virksomheden har implementeret procedurer for korrekt
affaldssortering og genbrug af materialer for at minimere miljøpåvirkningen.
Samarbejde med bæredygtige producenter: Gunnar Svendsen Gulve har et tæt samarbejde
med flere producenter, som har et stort fokus på bæredygtighed og miljø.
Forbo og Gerflor er begge producenter, der arbejder aktivt med miljøvenlige løsninger, herunder
livscyklusvurderinger og miljøvaredeklarationer (EPD), for at reducere gulvbranchens
miljømæssige fodaftryk.
Derudover har Gunnar Svendsen Gulve aftaler med flere producenter om tilbagelevering af
gamle/eksisterende gulve med henblik på genbrug og korrekt håndtering af materialerne, dette er
gældende ved producenter som bl.a. EGE tæpper og Tarkett.

Kun fantasien sætter grænser - tag os med på rejsen.

Gunnar svendsen gulve A/S

SOCIALT ANSVAR (SOCIAL)

Arbejdsmiljø og trivsel: Medarbejderne er stabile og fleksible og sætter en ære i at aflevere kvalitetsarbejde til tiden. Der lægges vægt på et sundt arbejdsmiljø med fokus på sikkerhed og medarbejdertrivsel.

Uddannelse og udvikling:

Virksomheden prioriterer at have 1-2 lærlinge ansat kontinuerligt, hvilket understøtter branchens fremtid og sikrer vidensdeling.

Diversitet og inklusion:

Virksomheden fremmer en inkluderende kultur, hvor diversitet værdsættes, hvilket afspejles i ledelsesstrukturen med en kvindelig bestyrelsesformand.

Socialt ansvar:

En af virksomhedens medarbejdere er ansat under en fleksordning, hvilket understreger virksomhedens engagement i social inklusion og støtte til ansatte med særlige behov.

LEDELSE (GOVERNANCE)

Ejerstruktur og ledelse:

Virksomheden ledes af adm. direktør Glen Thomhav, der har været en del af virksomheden siden 2016. Bestyrelsen ledes af formand Lisbeth Fournais Thomhav.

Etiske retningslinjer og transparens:

Virksomheden er medlem af Dansk Industri og overholder branchens etiske standarder, hvilket sikrer transparens og ansvarlighed i alle forretningsprocesser.

Overholdelse af lovgivning og standarder:

Medarbejderne har nødvendige certificeringer, herunder vådrumscertifikat, og virksomheden er godkendt til at arbejde steder, hvor der kræves specielle sikkerhedsgodkendelser.